মেনু নির্বাচন করুন
পাতা

প্রকল্প

‘‘পুলীশই জনগণ, জনগণই পুলীশ’’

 

০১.    কমিউনিটিপুলিশিংকি?

            কোননির্দিষ্টভৌগোলিকএলাকায়  অপরাধ  দমনঅপরাধউদ্ঘাটন, অপরাধীদের  গ্রেফতার, আইন-শৃঙ্খলারক্ষাএবংবিভিন্নসমস্যাসমাধানেরলক্ষ্যেপুলিশজনগণেরপারস্পরিকসহযোগিতাযৌথঅংশীদারিত্বরভিত্তিতেসমস্যাওসমস্যারকারণচিহ্নিতকরেপ্রতিরোধমূলককার্যক্রমেরমাধ্যমেসমস্যাসমাধানেরউপায়উদ্ঘাটন  বাস্তবায়নেরপদ্ধতিই  কমিউনিটিপুলিশিং।

 ০২.    কমিউনিটিপুলিশিংএরলক্ষ্যও  উদ্দেশ্যঃ

 অপরাধপ্রতিরোধেপুলিশকেসহয়তাকরারদর্শনওসংস্কৃতিগড়েতোলা  এবংপুলিশেরকাজেজনগণেরঅংশীদারিত্বনিশ্চিতকরা।

  • অপরাধওসামাজিকঅবিচার, দুর্নীতিওঅন্যায়েরবিরুদ্ধেগনসচেতনতাসৃষ্টিওসামাজিকপ্রতিরোধগড়েতোলা।
  • জনগণেরমধ্যেনাগরিকঅধিকারএবংনাগরিককর্তব্যওদায়িত্ববোধজাগরিতকরা।
  • পুলিশেরকার্যপদ্ধতিএবংকর্তব্যপালনেপুলিশেরসীমাবদ্ধতাসম্মন্ধেগনগণকেঅনুধাবনকরারসুযোগসৃষ্টিকরাএবংতারআলোকেপুলিশকেস্বতঃস্ফুর্তভাবেসহায়তাকরারজন্যজনগণকেউদ্বুদ্ধকরা।
  • অপরাধদমনওসামাজিকসমস্যাবলীসমাধানেজনণকেসক্ষমকরেতোলাএবংজনকল্যাণেকমিউনিটিরসম্পদের(Community resource)সদ্ব্যবহারওজনগণেরমেধাকেকাজেলাগানো।
  • জনগণেরমধ্যেপুলিশিভীতিওঅপরাধভীতিহ্রাসকরেনিরাপত্তাবোধসৃষ্টিকরাএবংপুলিশকেআপদবিপদেতাদেরআপনলোকবলেজনমনেবিশ্বাসজন্মনো।
  • পুলিশেরসনাতনীমানসিকতারপরিবর্তনএনেতাদেরআচারআচারণেওকর্মকা-- গণমুখিওআধুনিকপুলিশিব্যবস্থারপ্রতিফলনঘটানো।
  • পুলিশওজনগণেরমধ্যেপারস্পরিকআস্থা; সমঝোতাওপারস্পরিকশ্রদ্ধাসৃষ্টিকরেপুলিশওজনগণেরমধ্যেদূরত্বহ্রাসকরাএবংএকটিসম্প্রীতিরসম্পর্কগড়েতোলা।
  • পুলিশওজনগণেরঐকান্তিকওযৌথপ্রচেষ্টায়অর্শীদারিত্বেরভিত্তিতেকাজকরেএকটিনিরাপদ, অপরাধমুক্তশান্তিময়সমাজপ্রতিষ্ঠাএবংসমাজেআইনেরশাসনওশান্তিশৃঙ্খলাপ্রতিষ্ঠারমাধ্যমেজনগণেরজীবনযাত্রারমানউন্নয়নকরা।
  • পুলিশওজনগণেরমধ্যকারবিদ্যমানদূরত্বকমিয়েএনেউভয়েরমধ্যেসুসম্পর্কগড়েতোলা

 ০৩.   কমিউনিটিপুলিশিংএর  বৈশিষ্ট্যঃ

 ক)        প্রতিরোধমূলকওসমস্যাসমাধানভিত্তিকব্যবস্থা।

খ)         জনগণেরসাথেনিয়মিতযোগাযোগ।

গ)         পুলিশওজনগণেরসমম্বয়।

ঘ)         জনগণেরকাছেপুলিশেরজবাবদিহিতা।

চ)         পুলিশেরকাজেরসীমাবদ্ধতাজনগণজানতেপারে।

ছ)         একেঅপরকেউৎসাহিতকরা।

জ)        সমাজেরসকলশ্রেণীর,পেশারওসকলঅংশেরঅংশিদারিত। 

 

০৪.    কমিউটিটিপুলিশিংএরসুফলঃ

  • পারস্পরিকসহযোগিতাও  অংশিদারিত্বরভিত্তিতেঅপরাধদমন, পারস্পারিক  মিথস্ক্রিয়া-
  • সমাজেরসকলশ্রেণীরমানুষকেসঙ্গেনিয়েতাদেরচাহিদারভিত্তিতেচিহ্নিতসমস্যাসমুহেরসমাধানকরাযায়-
  • এরমাধ্যমেপুলিশজনগণকেঅপরাধপ্রক্রিয়া,অপরাধেরকারণওআইনকানুনসম্পর্কেপ্রাথমিকশিক্ষাদিতেপারে-
  • পুলিশেরপ্রতিযেকোনঅভিযোগসরাসরিপুলিশকর্তৃপক্ষকেজানানোরসুযোগতৈরীহয়-
  • এরমাধ্যমেপুলিশজনগণকেতাদেরসাফল্য-ব্যর্থতা, সম্ভাব্যকর্মপরিকল্পনাওসীমাবদ্ধতারকথাজানাতেপারে-

 ০৫.    কমিউনিটিপুলিশিংএরজন্যতহবিলঃ

            কমিউনিটিপুলিশিংকার্যক্রমেরজন্যএকটিতহবিলথাকবেযানিম্নোক্তভাবে  সংগ্রহকরা    যেতেপারে

  •  ওয়ার্ডবাসীবাসেবাভোগীদেরনিকটহতেস্বেচ্ছাভিত্তিকআর্থিকঅনুদানসংগ্রহকরতেপারবে।
  •  ফোরামসদস্যদেরনিকটহতেঅনুদানগ্রহণ।
  •  বিতর্কিতব্যক্তিছাড়াযেকোনব্যক্তিরনিকটহতেঅর্থিকঅনুদানগ্রহণকরতেপারবে।
  • সরকারীবেসরকারীবাস্বায়ত্বশাসিতপ্রতিষ্ঠানেরনিকটহতেআর্থিকঅনুদানসংগ্রহকরতেপারবে।
  •  বিজ্ঞাপনবাঅন্যকোনপ্রচারণারউৎসহতেঅর্থসংগ্রহকরতেপারবে।
  • কোনবানিজ্যিকবাআয়বর্ধনকারীকার্যক্রমপরিচালনারমাধ্যমেঅর্থসংগ্রহকরতেপারবে।

 

০৬.   আইনগতভিত্তিঃ

 বাংলাদেশপুলিশপ্রবিধান-৩২বিধি--পঞ্চায়েতওইউনিয়নপরিষদেরসাথেসহযোগিতামূলককর্মকা- পরিচালনারনির্দেশাবলী

  • বাংলাদেশপুলিশপ্রবিধান-৩৩বিধি-জনসাধারণেরসহিতব্যবহারসম্পর্কেনির্দেশাবলীফৌজদারীকার্যবিধি৪২.৪৩,৪৪,৪৫, বাংলাদেশপুলিশপ্রবিধান-৩২ 

 

০৭.    কমিউনিটিপুলিশিংবাস্তবায়নেএর  প্রতিবন্ধকতাঃ

  পুলিশওজনগণেরসনাতনীমন- মানসিকতা

  •  কমিউনিটিপুলিশিংসম্মন্ধেস্বচ্ছধারণারঅভাব-
  •  সাধারণজনগণকর্তৃকঅপরাধদমনকে  কেবলপুলিশেরকাজবলেমনেকরা
  •  কতিপয়ব্যক্তিরপুলিশবিদ্বেষীমনোভাব
  •  পুলিশেররুটিনকাজেরঅংশনয়বলেপুলিশসদস্যদেরসময়ওশ্রমপ্রদানেরঅনীহা-
  •  সরকারকর্তৃককমিউনিটিপুলিশিংএরজন্যঅর্থবরাদ্ধনাকরাতথাসম্পদেরসীমাবদ্ধতা
  •  সাধারণভাবেপুলিশেরপ্রতিজনগণেরআস্থাহীনতা
  •  পুলিশসদস্যসহকতিপয়প্রভাবশালীব্যক্তিরআধিপত্যবিস্তারেরমানসিকতার।

০৮.   কমিউনিটিপুলিশিংএরকমিটিসমূহঃ

১. ওয়ার্ডভিত্তিককমিউনিটিপুলিশিংফোরাম  (সার্ভিস  সেন্টার)- সদস্যসংখ্যা- ১৫জন।

২. ইউনিয়কমিউনিটিপুলিশিংসমন্বয়কমিটিসদস্যসংখ্যা-  ১৫জন।

৩. থানাকমিউনিটিপুলিশিংসমন্বয়কমিটিসদস্যসংখ্যা- ৭+ সকল  ইউপিচেয়ারম্যান।

৪. জেলাকমিউনিটিপুলিশিংসমন্বয়কমিটিসদস্যসংখ্যা- ১৬+প্রত্যেকথানাকমিটিহতে১জন  

     করে।

 

 

**ওয়ার্ডভিত্তিককমিউনিটিপুলিশিংফোরাম(সার্ভিসসেন্টার)

উপদেষ্টাপরিষদসদস্যসংখ্যা০৭জন

কার্যকরীপরিষদসদস্যসংখ্যা- ১৫জন

 

পদেরনাম      ***********       সংখ্যা

সভাপতি---------------------------- ০১জন

সহ- সভাপতি----------------------- ০১জন

সাধারনসম্পাদক-------------------- ০১জন

যুগ্ন- সাধারনসম্পাদক--------------- ০১জন

প্রচারসম্পাদক---------------------  ০১জন

দপ্তরসম্পাদক  ---------------------  ০১জন

ক্যাশিয়ার--------------------------  ০১জন

সদস্য-----------------------------  ০৮জন(পুরুষ-৬, মহিলা-২)

 

**  ইউনিয়নকমিউনিটিপুলিশিংসমন্বয়কমিটি  সদস্য১৫ঃ

পদেরনাম      ********       সংখ্যা

আহবায়ক  ---------------------------- ০১জন

সদস্যসচিব-----------------------     ০১জন

সদস্য--------------------০৯জন(প্রতিটিওয়ার্ডকমিটিহতে১জন)

সদস্য(পুরুষ) ------------------------- ০১জন

সদস্য  (মহিলা) ------------------------ ০১জন

সমন্বয়কারী  :পুলিশসাবইন্সপেক্টর।

উপদেষ্টা  : থানারভারপ্রাপ্তকর্মকর্তা।

** থানাকমিউনিটিপুলিশিংসমন্বয়কমিটি  সদস্য১৫ঃ

পদেরনাম      ********       সংখ্যা

আহবায়ক  ---------------------------- ০১জন

সদস্যসচিব-----------------------     ০১জন

সদস্য-------------------- সকলইউনিয়নকমিটিথেকে১জনকরে

সদস্য(পুরুষ) ------------------------- ০৩জন

সদস্য  (মহিলা) ------------------------ ০২জন

সমন্বয়কারীঃথানারভারপ্রাপ্তকর্মকর্তা।।

 পৃষ্ঠপোষকঃউপজেলানির্বাহীকর্মকর্তা।

উপদেষ্টাঃসহকারীপুলিশসুপার(সার্কেল)।

 

**জেলাকমিউনিটিপুলিশিংসমন্বয়কমিটিঃ

পদেরনাম      ********       সংখ্যা

আহবায়ক  ---------------------------- ০১জন

সদস্যসচিব-----------------------     ০১জন

সদস্য-------------------- সকলথানাকমিটিহতে১জন

সদস্য(পুরুষ) ------------------------- ১০জন

সদস্য  (মহিলা) ------------------------ ০২জন

  প্রধানসমন্বয়কারী: অতিরিক্তপুলিশসুপার।

   উপদেষ্টা                : পুলিশসুপার।

   প্রধানপৃষ্ঠপোষক  : জেলাপ্রশাসক।

 ০৯.    কমিটিগঠনপ্রক্রিয়াঃ

 

  • উদ্বুদ্ধকরণ
  • আড়ম্বরপূর্ণজনসমাবেশেরআয়োজন
  •  নামপ্রস্তাবেরজন্যবিশেষনির্বাচককমিটি-
  • খসড়াকমিটিতৈরি
  • ভারপ্রাপ্তকর্মকর্তাকর্তৃকযাচাই
  •  জনসমাবেশেরমাধ্যমেস্থায়ীকমিটিরনামঘোষণা।

১০.    সদস্যমনোনয়নেরক্ষেত্রেবিবেচ্যবিষয়ঃ

.        যোগ্যতাঃ

  •  ---শিক্ষা
  •  ---সততা,
  •  ---আন্তরিকতা,
  •  ---কমিউনিটিতথাসমাজেরপ্রতিঅঙ্গীকারাবদ্ধতা,
  •  ---সক্রিয়তাওগ্রহণযোগ্যতা,
  •  ---অপরাধওঅপরাধীদেরবিরুদ্ধেসোচ্চারভূমিকা।

 

.       অযোগ্যতাঃ

  •  অপরাধওঅপরাধীদেরসাথেপ্রত্যাক্ষবাপরোক্ষসম্পৃক্ততা,
  •  অবৈধওঅনৈতিককাজেরসাথেসংশিস্নষ্টতা,
  •  যেকোনভাবেবিতর্কিত,
  •  নিজেরপ্রভাবকেঅপব্যবহারকরেনিজস্বার্থহাসিলেরচেষ্টাকারীব্যক্তি।

 

১১.     ওয়ার্ডভিত্তিককমিউনিটিপুলিশিংফোরাম(সার্ভিসসেন্টার) এরকার্যাবলীঃ

  •   সেতুবন্ধনতৈরী
  •   পরিকল্পনাওবাসত্মবায়ন
  •   সহযোগিতাকরন---
  •   পরামর্শদান
  •   সচেতনতাতৈরী
  •   প্রতিরোধগড়েতোলা
  •   অপরাধদমনওআইন-শৃঙ্খলারক্ষাওসামাজিকসমস্যারসমাধানকল্পেপরিকল্পনাগ্রহণকরবেওতাবাস্তবায়নেকার্যকরীপদক্ষেপনিবে।
  •  অপরাধদমনওআইন-শৃঙ্খলারক্ষাপুলিশপ্রশাসনকেসার্বিকসাহায্যসহযোগিতাপ্রদানকরবে।
  • দায়িত্বাধীনএলাকারঅপরাধচিত্রপর্যালোচনাকরেনিজেদেরকরনীয়সম্বন্ধেসিদ্ধান্তনিয়েপ্রয়োজনীয়দপক্ষেপগ্রহণকরবেএবংপুলিশপ্রশাসনকেপ্রয়োজনীয়পরামর্শবাসুপারিশপ্রদানকরবেন।
  • পুলিশপ্রশাসনওজনগণেরমধ্যেসু-সম্পর্কগড়েতোলারজন্যকার্যকরীকর্মপন্থাগ্রহণকরবে।

১২.     ওয়ার্ডকমিটিরকার্যাবলীঃ

  • সামাজিকসমস্যা, সামাজিকঅপরাধ, অন্যায়, অবিচারওসমাজেসকলধরণেরসামাজিকঅসংগতিরবিরুদ্ধেপ্রশাসনেরসহায়তায়প্রতিরোধগড়েতুলবে।
  • অপরাধ, দূর্নীতিওঅন্যায়েরবিরুদ্ধেপ্রতিরোধগড়েতুলবেএবংগণসচেনতাসৃষ্টিকররে।
  • সদস্যদেরশৃঙ্খলাবিরোধীবাসংগঠনেরউদ্দেশ্যওলক্ষ্যপরিপস্থিকাজেরবিরুদ্ধেশাস্তিমূলকব্যবস্থাগ্রহণকরবে।
  • অপরাপরসংগঠনেরসাথেযোগাযোগরক্ষাকরবে।
  •  

১৩.     কমিউনিটিপুলিশিংএরমূল্যবোধঃ

  • . কমিউনিটিরঅবিচ্ছেদ্যঅংশহওয়া,
  • . নিরপেক্ষভাবেজনগণকেগুণগততথামানসম্পন্নসেবাপ্রদানকরা,
  • . যৌথভাবেসমস্যাসমাধানেরজন্যকাজকরা,
  • . আইনেরপ্রতিশ্রদ্ধাশীলথাকারজন্যগুরুত্তআরোপকরা,
  • . উন্মুক্ততাজবাবদিহিতানিশ্চিতকরাজনগণণেরঅবদানকেমূল্যায়নকরা,
  • . জনগণেরনিরাপত্তানিশ্চিতকরা,
  • .জনসাধারণেরকাজসুষ্ঠুভাবেসম্পাদনেরজরুরীপ্রয়োজনীয়সহায়তাপ্রদানকরা,
  • . সর্বোচ্চনৈতিকপেশাগতমানবজায়রাখা,
  • . বৈষম্যহীনপুলিশিব্যবস্থাগড়েতোলাএ

 

১৪.     কমিউনিটিপুলিশিংএরকার্যালয়-

) ওয়ার্ডভিত্তিককার্যালয়ঃ

  •  ওয়ার্ডেরকোনসুবিধাজনকস্থানেঅবস্থিতহবে,
  •  পরিত্যক্তসরকারীকোনঅফিসবাবাড়ি,
  •  কমিউনিটিক্লিনিক,
  •  ইউনিয়নপরিষদেরকার্যালয়েরকোনকক্ষ।

 

)      ইউনিয়নভিত্তিককার্যালয়-

  • ইউনিয়নপরিষদেরঅফিসেরকোনকক্ষ,
  •  ইউনিয়নপরিষদচত্তরেসুবিধাজনকযেকোনস্থান।

 

থানাভিত্তিককার্যালয়-

  • থানারভারপ্রাপ্তকর্মকর্তারঅফিসকক্ষ,
  • থানাচ্ত্তরেরযেকোনসুবিধাজনকস্থান

 

১৫.     জেলাভিত্তিককার্যালয়ঃ

  •     জেলা পুলিশসুপারেরসভাকক্ষ।

 

১৬.     কমিউনিটিপুলিশিংএরমেহেরপুরের প্রেক্ষিত:

           

  •    মাতববরকৈলাম্যানশ্রেণীরমাঝেনিরন্তর দ্বন্দ্ব
  •   পাড়ায়, মহল্লায়, গ্রামে, গ্রামেমাতববরশ্রেণীরপ্রভাব
  •    সমাজদারুনভাবেছোটছোটদল-উপদলেবিভক্ত
  •    বিবাদমানদলসমূহেরমধ্যেদাঙ্গা-ফ্যাসাদেরপ্রবণতা
  •    সামাজিকদলসমূহঅনেকসময়রাজনৈতিকদলেরইন্ধনেদ্বন্দ্বেলিপ্তহয়
  •    টাউটশ্রেণীরদৌরাত্বলক্ষ্যকরাযায়
  •    একশ্রেণীরআইনজীবীমুহুরীরসহায়তায় ক্ষুদ্রঘটনাআদালতপর্যন্তগড়ায়

 

১৭.    মেহেরপুর জেলায়কমিউনিটিপুলিশিংবাস্তবায়নেবিশেষকৌশলঃ

  •    সর্বসম্মতিক্রমেওয়ার্ডকমিটিসমূহগঠনকরতেহবে
  •    কমিটিগঠনেকোনদ্বন্দ্বেরসৃষ্টিহলেদ্বন্দ্বেরঅবসাননাহওয়াপর্যমত্মকমিটি গঠনমূলতবী  

   রাখতেহবে

  •    অপেক্ষঅকৃতঅনুকূলপরিবেশপূর্ণস্থানে/ওয়ার্ডেরকমিটিসমূহদ্রম্নতগঠণকরেতাদের   

  কার্যক্রমশুরু করে তামডেল  হিসাবেউপস্থাপনকরতেহবে


Share with :

Facebook Twitter